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興業集團總部開展作風效能建設工作
時間: 2012-05-04   作者:興業集團   點擊:6016次

    5月4日,集團公司出臺了《總部作風效能建設實施方案》,其主要內容就是以強化企業管理、提高企業效益為目標,形成以總部的優良作風帶動全公司工作作風轉變的良好局面。作風效能建設工作成立了以吉興民總經理為組長的領導組織和各專項小組,著力解決工作效率低下、鋪張浪費、紀律意識不強、作風不扎實的問題。
    公司總部作為最高指揮中心,承擔著更多的管理職責,各部門職能作用的發揮,直接影響著下屬企業工作的積極性、主動性和創造性,對此,吉興民總經理要求,公司總部全體員工要以此為契機,整頓和加強公司各項工作,提高基礎素質,對于如何落實總部的作風效能建設工作,明確指出了領導干部是關鍵,領導是什么,領導就是擔當,就是服務,首先要解決公司總部領導干部的工作態度、服務意識和執政的公信力問題,這是關鍵因素,也是我們管理上水平、企業增效益的重要保證,公司總部全體員工要充分認識到作風效能建設的重要意義,確保此項工作取得實實在在的效果。

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