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內蒙古興業集團股份有限公司成立二十周年慶典儀式
時間: 2012-01-01   作者:興業集團   點擊:6654次


    2012年12月31日,由內蒙古興業集團主辦的題為“躬耕興業二十載 蓄勢待發展未來”的慶典活動在興業大廈隆重舉行。此次慶典活動全面展示興業集團成立二十周年來的成就,暢談興業集團未來的發展與前景。董事長吉興業、總經理吉興軍、副總經理吉祥、副總經理董永、副總經理趙菲、副總經理郭宏軍、副總經理張侃思、副總經理李學天和來自所屬企業近500名員工代表參加了慶典活動。
    慶典活動分為慶典儀式、主題會議、文藝匯演三個部分。
    內蒙古興業集團股份有限公司成立二十周年慶典儀式在董事長吉興業莊嚴的宣布下正式拉開帷幕。集團公司總經理吉興軍做題為“風雨滄桑勵精神 弦歌不輟奏華章”的重要講話。他在講話中提到:20年來,在歷屆市委、旗委、市政府、旗政府的領導下,興業集團緊緊圍繞地區發展戰略,堅持改革創新、開拓奮進,努力為地區經濟騰飛做出重要貢獻。過去的二十年興業人從我做起、同心協力,以企為家,以事業為魂,以艱苦奮斗為榮,以自強苦干為樂,創造了驕人的業績,也贏得了巨大的聲譽……昨天的光榮正式成為歷史,明天的征程正在向興業招手,興業第二個十年發展規劃目標是到2021年末實現工業產值500億。這個目標讓我們又站在新的起跑線上,在這個以發展為主旋律的偉大時代,責任重大,使命光榮。興業人將用飽滿的熱情,昂揚的意志,為邁向新的十年,再搏一回,為打造基業長青的百年興業而努力。
    在下午召開的“見證興業——永恒的回憶”主題會議上,與會的領導和員工代表們共同觀看了紀錄片《興業魂》,董事長吉興業作了題為《躬耕二十載 蓄勢待發展未來》的重要講話。董事長首先向大家致以公司成立二十周年慶典最真誠的問候和感激;他指出在過去的二十年里,興業集團主要做了三件大事:培育了屬于自己的興業文化和興業人、資源儲備、融資上市。在談及第一個十年戰略發展規劃,董事長指出資源儲備和戰略規劃是一個好的企業必不可少的,一個沒有愿景的企業,員工就沒有使命,企業就沒有方向。他認為興業集團之所以有今天的成就,原因在于興業一直把資源作為企業的生命線,在資源的探儲上,公司一貫以以科學的態度去研發,以哲學的觀點去認識。從2004年到2011年底公司共投入風險探礦資金9.2億,已探明可持續發展二十年的資源儲備,奠定了發展的基礎,贏得了發展空間,具備了延深發展的條件,也因此形成了企業的核心競爭力:包容成長、資源共享。
    講話中,董事長還就第二個十年戰略發展規劃作了簡單的闡述,他指出第二個十年規劃的核心是:一、加大對現有和其它研發資金的投入力度,加快調整企業的發展結構、產品結構、價格結構,為企業升級、轉型構建條件。二、科學合理的制定相互配套的金融發展戰略,充分發揮以金融經濟為主導的發展模式。三、加快制定以現有人員為主的培訓、培養計劃,充分發揮現有人員的各種優勢,結合引進后續各類專業人才,制定人才發展戰略規劃。四、走產、學、研一體的發展之路,確保資源高效、穩定、高位運行,為企業疏導利益,發展科技含量高、安全環保型的新興產業。五、使產業走出去,經營領域多元化。六、總體目標到2021末實現工業產值500億以上。同時他還簡要的說明了在第二個十年戰略發展規劃中著力做好法人治理結構、人才培養機制、管理理念、企業文化等四個方面工作。
    題為“歷史從這里傳承 發展從這里續寫”大型文藝匯演晚間在赤峰玉龍國賓館舉行。公司領導和與會代表們一起觀看了演出。晚會在萬馬奔騰的歌舞聲中拉開帷幕,晚會共分為紅色經典、金色年代、藍色未來三個篇章,分別體現了企業創業時期、建設時期的勇于開拓和對企業未來發展的無限期待。由集團公司主辦的這場演出,是由基層員工和管理干部自編自導的一場主題晚會,來自所屬企業近百名員工參加了本場演出,包含歌舞、京劇、小品等多種形式形式,晚會通過熱情奔放的歌舞表達了員工們對企業成立二十周年的自豪之情,聲動的展現了員工對公司的高度責任感和使命感,和公司的發展步伐一致的堅定信念,展現了當代工人積極向上的良好精神風貌。整場演出高潮迭起,贏得現場員工陣陣掌聲,演出在《歌唱祖國》的歌聲中落下帷幕。

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