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承接使命 譜寫新篇
時間: 2018-08-29   作者:興業集團   點擊:1389次

赤峰玉龍國賓館有限公司瑞享酒店總經理繼任會議

2018829日,赤峰玉龍國賓館有限公司瑞享酒店總經理繼任會議在集團公司舉行。集團公司中高層管理人員、玉龍國賓館瑞享酒店管理人員參加會議,集團公司常務副總經理吉祥做主旨發言并部署下一步重點工作。

赤峰玉龍國賓館有限公司瑞享酒店是赤峰市第一家豪華五星級酒店,也是興業集團經過近五年時間精心打造、匠心品質的赤峰精良地標。西爾維奧·奧托利則是在賓館開業籌備期第一位進駐酒店的總經理,目前因個人原因,無法繼續任職。作為業主方的集團公司,對于西爾維奧的工作予以了充分肯定并尊重其離職決定。

會上,西爾維奧對于在國賓館任職期間的經歷做了簡述,并對集團公司及國賓館同仁的支持表達了衷心謝意。他表示在賓館籌備初期是面臨困難與挑戰最多的時候,但集團公司都給予了最大的幫助與指導,使他能以最佳狀態融入東方文化、融入企業文化,更為他日后管理工作的準確性、執行性指明了方向。最后,他希望國賓館同仁一如既往的支持新任領導,相信在集團公司的堅強后盾下,國賓館的明天一定更加璀璨!

接任玉龍國賓館瑞享酒店“新舵手”的是新加坡國籍的夫·紐克門,他有超過28年的工作經驗,對新加坡、中國、老撾、印尼、越南等國的酒店運營管理和商業市場有著深入的了解。

夫·紐克門首先表達了對集團公司的感謝,并就目前了解到的玉龍國賓館情況闡述了自己的管理觀點,計劃將抓緊時間與前任總經理及各部門完成交接工作,在國賓館營業初期拿出一份驕人的成績,不辜負集團公司及國賓館同仁的信任和重托。會議上,瑞享酒店管理人員也表示將一如既往的擁護集團公司決議,支持新任領導工作,將與集團公司管理人員共同攜手開啟玉龍國賓館品質匠心的新征程!

會上,集團常務副總經理吉祥就繼任事宜與國賓館下一步重點工作,分別做了說明及部署。首先他肯定了西爾維奧的工作及付出,對于其離職也深感惋惜,同時對于新任國賓館總經理的夫·紐克門寄予厚望,希望其能盡快進入角色,在今后的管理統籌工作中能把個人優勢發揮最大化,與國賓館所有同仁團結協作,集團公司也將不遺余力的支持國賓館相關工作的開展,努力與國賓館一道鑄造優質品牌,打造無與倫比的赤峰城市新名片!與此同時,就國賓館下一步重點工作吉祥指出,雖然目前國賓館在沒有全面推廣、宣傳的情況下已經略有成績,但市場推廣方案還有待于完善,籌建和項目深化方面都急于進一步溝通開展。其次,在財務預算方面,要強化預算約束力與績效考核的全面鋪開及應用,努力把個人利益與集體利益相結合,增強經營管理意識,充分調動員工主觀能動性、積極性,要做到有決議,有執行。同時他強調,信息化應用是企業走向現代化強企的必要手段,集團公司自推行信息化以來經驗較為豐富,希望接下來將在信息化領域與國賓館繼續溝通對接,爭取國賓館盡快實現信息化全新管理模式。

此次會議是國賓館“新舵手”的交接儀式,更是集團公司與國賓館管理人員面對面交流工作的良好契機。通過此次會議夯實了集團公司的管理理念,并對國賓館下一步的工作落實指明了方向,確定了目標。

我們也將共同期待玉龍國賓館瑞享酒店在集團公司的大力支持與國賓館所有同仁的勤勉拼搏下,匠心立市,順風遠航!

 

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